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まずはこちらの動画をご確認ください

突然ですが、
下記のデータをご覧頂きたいと思います。

矢印

単根歯と複根歯におけるスケーリングとルートプレーニングの結果 単根歯の除去率 複根歯の除去率

このデータは、歯石除去率を表したものになるのですが、ご覧になって分かる通り、
単根歯・複根歯共に100%という数字はどこにもなく、MAXで単根歯(1~3mm)の
96%となっており、複根歯の6mm以上になると、歯周病専門医で25%・大学院生で8%と
見るに堪えない数字となっています。

さて、この数字をご覧になった上で院長先生にお聞きします。

貴クリニックの歯科衛生士の歯石除去率は何%ほどになると思いますか?

おそらく、院長先生としては想像すらしたくない数字になると思いますが、

歯科衛生士の歯石除去率を伸ばすというのは、患者様の歯の健康を管理する歯科医院として
避けて通れない道となっているのは言うまでもないでしょう。

はじめまして、こんにちは。
歯科医療総研の山本と申します。

院長先生もご存知の通り、歯周病予防は歯科衛生士がメインで行う業務となっており、
ここで歯科衛生士の質を判断出来ると言っても過言ではないでしょう。

冒頭のデータからもお分かり頂けるように、歯周病予防は基本且つシンプルな
業務内容であるにも関わらず、歯周病を専門に扱う医師であったとしても、歯石の除去率は
100%に至らず、取り残しがあるほどに難しい業務となっています。

しかし、歯周病予防は歯科衛生士の基本的な業務である為…

歯

「難しい業務だから
仕方ないよね」

で済ますことは絶対に出来ませんし、衛生士のスキルが向上しなければ、
クリニックの未来は閉ざされたも同じと言えるでしょう。
なぜなら、歯周病予防をパーフェクトに行えないということは…

医院に対して2つの大きな弊害を
生むからです。

その弊害とは一体なんなのか。
それを今から詳しくお話させて頂きます。

歯科衛生士の歯石除去率が低いと医院が潰れる理由とは!?

歯周病・虫歯を防ぐために行う歯周病予防に加えて、歯科衛生士から患者様に
ブラッシング指導を行い、患者様が毎日しっかりとした歯磨きをしていれば、
患者様が歯周病や虫歯になる確率はグンと下がることは間違いありません。

そして、患者様自身も「これをしていれば、虫歯にもならないし、歯周病にもならない」
と思っていることでしょう。

しかし、実際問題として歯石の除去が不十分であれば、
メンテナンスをしているにも関わらず虫歯にもなりますし、歯周病にもなります。

そうなった場合、患者様は医院に対して不信感を抱くのは間違いありません。
そして、その不信感は…

『あそこの歯医者はウソばかりだ』
『メンテナンスしてたのに虫歯になった』
『お金を払って予防していたのに
歯周病になった』
と、瞬く間に悪い口コミとして拡散される
ことでしょう。

女性イメージ1

このような状況になるとどうなるのかは
容易に想像がつくと思います。

当然、悪い評判が広がり、医院への新患数は激減するでしょうし、
既存の患者様に関しても他の医院へと移ってしまい、
医院の既存患者数は一気に右肩下がりとなります。

そうなれば、医院の売上もガタ落ちとなり経営自体が難しくなり、
廃院に追い込まれるのも時間の問題となるのは院長先生にも容易に
想像できることでしょう。

では、歯科衛生士のスキルが低いことによって生まれるリスクをご理解頂いたところで、
次は逆のパターンを考えてみたいと思います。

歯科衛生士のスキルが高く、歯石の除去を
完璧に施せたとしたらいかがでしょうか。

言うまでもなく、患者様の歯周病・虫歯のリスクは激減するので…

『あそこの歯医者に行ってると
虫歯にならないよ』
『メンテンスをしていると歯周病に
ならないから安心』

女性イメージ2

と、患者様は医院に対して良い評価をしてくれて、
それが口コミとして広がり、広告を打つなどの
マーケティングをせずとも、患者様は増えるでしょうが、

メリットは
これだけではありません。

そのメリットとは、患者様のデンタルIQの向上です。
歯石除去をすることで、歯周病・虫歯にならないということを経験すれば、
歯科医師側が今までのように、必死になってデンタルIQを高めようとせずとも、 患者様が自らが

『歯のメンテナンスって本当に大事なのね。』『自分の歯を守るために予防を頑張らないと。』
『歯間ブラシも使って質の高いお手入れをしよう!』

と、思って下さり、医院にはどんどん予防の患者様が増えていきます。
このような状態を作ることが出来れば、過去例を見ないほどに競争が激化している
今日の歯科業界であっても、

予防診療だけで安定した経営を実現することが
出来るでしょう。

また、予防の患者様が増えていけば、その患者様の家族・友人も貴クリニックに足を運ぶように
なりますので、雪だるま式に医院の既存患者様は増え続け、それに比例するかのように…

グラフイメージ

医院の年商も大幅に
UPするという二次的メリットも生まれてきます。

ですので、患者様の口腔内の健康を守るため、そして、
医院の経営を安定させる為には、歯科衛生士の
スキルアップは医院として最優先する項目であり、 ここさえしっかりと出来ていれば、
難しくないわけですが…

ここで、一つ大きな問題が出てきます。
それは…

歯科衛生士を効率的に育成する方法が
見つからない。

ということです。

我々歯科医療総研は、今まで2500名以上の院長先生とお付き合いさせて頂いているのですが、
その中で、衛生士の育成方法に関する悩みは多くの方から寄せられてきます。

具体的に申し上げますと…

衛生士の育成方法に関する悩み

といったものです。

この中でも特に『厳しく言うと辞めてしまう』というのは実に深刻な問題となっており、
スキルアップの為に研修を施したところ…
「業務時間外にはやりたくない」「私は一生懸命やっているから研修は必要ない」
など考えられないような返答をしてくる衛生士もいるようですが、
考えてみればこれは仕方のないことかもしれません。

なぜなら、現在歯科医院で働いている衛生士の
多くは平成生まれだからです。

ご存知も通り、平成生まれの年代はゆとり教育で育ったゆとり世代であり、昭和の時代で
育ってきた我々とは育ち方・考え方が大きく異なっているのです。

ゆとり世代の仕事への考え方

では一体、どのようにすれば、ゆとり世代の彼女たちを上手に育成して医院の戦力にすることが
出来るのでしょうか。それはズバリ、

既に成功している医院の方法を真似ることです

もちろん、方法はこれだけではありませんので、今から院長先生が効率的な育成方法を考えたり、
歯科衛生士をセミナーに行かせたいと色々な方法は考えられます。

とは言え、今から効率的な育成方法を考えて現場に導入するとなれば、院長先生の貴重な
時間だけでなく労力も奪われてしまいます。

また、衛生士をセミナーに行かせると言っても、医院の衛生士全員をセミナーに参加させると、
それだけのコストが発生する上、彼女たちが現場でしっかりと学ぶという保証もないこと考えると
賢い選択とは言えないでしょう。

しかし、既に結果を出している育成方法であればいかがでしょうか。

時間を費やしたけれども成果に結びつかなかったということもありませんし、院長先生が
貴重な時間を割く必要もありませんので…

これ以上に効率的に歯科衛生士の
歯石除去スキルを向上させる方法はない。

と言っても過言ではないでしょう。

そこでご紹介させていただきたいのが、近年、歯科クリニックの激戦区である東京都内にて
開業わずか10年で8つの分院を作り、その年商が9億を突破、「予防」と「メンテナンス」で
その売り上げを10年以上継続する仕組みを構築するという、 かつてない業績を残した、
医療法人社団 裕正会が渡部憲裕理事長を中心として開発した驚異の新人育成方法です。

NORIHIRO WATANABE PROFILE

渡部 憲裕

医療法人社団「裕正会」
元理事長 渡部 憲裕

■ 経 歴

  • 1986年 鶴見大学歯学部卒
  • 1986年 昭和大学歯学部 第一口腔外科入局
  • 1987年 渡部歯科医院開設
  • 1992年 医療法人社団 裕正会 設立
  • 1992年 イースト21デンタルオフィス開設
  • 1994年 新宿パークタワー歯科開設
  • 1996年 東京オペラシティ歯科開設
  • 2001年 トピレック歯科開設
  • 2002年 品川シーサイド歯科開設
  • 2003年 汐留シティセンター歯科開設
  • 2004年 品川シーサイドイーストタワー歯科開設

■講演・活動

  • ライフプランニングサークル シャラク
  • TOP3%歯科医師CLUB

■ 海外研修実績

  • ・ニューヨーク大学
     インプラント認定コース
  • ・ハーバード大学
     インプラントコース
  • ・ペンシルベニア歯科捕綴コース
  • ・クリニカマロ(リスボン)
     All-on-4 コース
  • ・シンガポール・韓国において
     骨再生治療(GBR)研修

■ 学会等

  • 米国歯周病学会員
  • 米国審美歯科学会員
  • 日本顎咬合学会員 認定医
  • 日本口腔インプラント学会会員
  • 日本審美歯科学会会員 他

激戦区の東京において、開業わずか10年で8つの分院を作り、年商9億円の売上げをあげる。
そして10年間継続している。インプラント治療で売上げを上げるのではなく、主に「予防」「メンテナンス」「カウンセリング」で長期的に安定した売上げを維持。
歯科業界で問題とされている人材不足、人材教育、権限委譲など、人材マネジメントを中心とした医院改善を行い、院長不在でも稼働していく仕組み化に成功。
現在は、月の半分を海外で過ごすセミリタイヤを実現。
その会社経営・人材マネジメント手法は、歯科医院以外の各業界からも高い注目を集めている。

■ 渡部先生の主なセミナーDVD

渡部先生の主なセミナーDVD 写真

歯周病予防スキル向上の極意とは!?

現在、私は年商9億円超えの大型医療法人を築くことに成功していますが、
本日先生に注目して頂きたいのは『9億円』という数字ではなく…
裕正会が予防やメンテナンスを中心として売上を継続しているという部分です。

もちろん、医院の売上アップには自費診療は欠かせない項目ではありますが、
この自費率を上げるためには『しっかりとした予防診療』が
必要となってきます。

なぜなら、予防診療の出来ない医院では患者様の信頼を
得ることが出来ませんので、高額な自費診療を勧めたとしても
直様断られてしまいます。

だからこそ、歯科衛生士の歯周病予防スキルの向上はクリニックで最優先しなければなりません。

少し厳しい言い方になってしまいますが、しっかりと歯周病予防を出来ない歯科衛生士は…
衛生士と呼ぶに相応しくないと思っています。

今に至るまでに、私は数々のクリニックを同時に経営することで自身が不在でも回るクリニック経営の
仕組みを数多く作ってきましたが、その実現の最も大きな原動力となったのが「歯科衛生研修」です。

例えるならば…「飛行機の操縦が出来ないパイロット」「注射の打てない看護師」
といったところでしょうか。
飛行機の操縦が出来ないパイロットの乗った飛行機に誰が乗りたいと思いますか?注射の打てない
看護師に注射を打ってもらいたいと誰が思いますか?

これと同じで、歯周病予防の出来ない歯科衛生士に誰が予防をしてもらいたいと思うのでしょうか。
当然、誰も思いません。
だから私は、歯科衛生士の基本的業務である歯周病予防を徹底的に教え込むプログラムを開発することを
優先してきたのです。
その甲斐あって、今では予防メンテナンスを中心としながらも、年商9億円という実績を継続することが
出来ているわけですが、この実現の最も大きな原動力となっているのが、今お話した通り…
『歯科衛生士の歯周病予防スキル向上』にあります。

このプログラムを確立出来ていなければ、今日の私は存在しなかったでしょう。
つまり、歯周病予防スキル向上の実現こそが我々裕正会の心臓部というわけです。

院長先生も実感されておられる通り、歯科衛生士に歯周病予防・虫歯を防ぐだけの技術を
身につけさせることは自分のクリニックを発展させていく為には早急に解決しなければいけない
テーマですし…『優秀なスーパー衛生士の育成=医院の成功への最速方法』だと、
私は今までの経験から確信しております。

さらにこれは、裕正会に限った話ではなく、全国すべての歯科医院に当てはまることであり、
高いレベルの歯周病予防技術を身につけた歯科衛生士を育てることが出来れば…
貴クリニックも例外なく売上が伸び、保険診療だけでも十分な売上を叩き出すことは可能と言えます。

そこで今回、1日でも早く、院長先生に歯科医師として成功のステージに駆け上がって欲しい、
優秀な歯科衛生士を育て上げて、ひとりでも多くの患者様の口腔内の健康を守って欲しいと思い、
私が理事を務める裕正会のなかでも歯科医師育成に最も定評のある東京オペラシティ歯科の
石井宏明院長の新人研修の全貌をくまなく公開させて頂くことにしました。

石井 宏明

東京オペラシティ歯科
院長 石井 宏明

●2001年 明海大学歯学部卒業
●2005年 東京オペラシティ歯科 院長として事業を継承

明海大学卒業後、都内の入れ歯歯科専門歯科医院で勤務
その後、東京オペラシティ歯科にて院長として勤務。

「患者さんの歯の健康を長く維持する」事を目標に、一般歯科の治療だけでなく周病治療や予防歯科に力を入れた診療方針をクリニック全体で展開。

院長となった今も休日は勉強会や研修に当てる等、「勉強する人だけが自分の人生を決められる。勉強しない人は人の敷いたレールに乗るだけだ」という恩師の言葉を今も実践し続けている。

また、自らの学びだけでなく自身の勉強から得た気付きやノウハウを新人歯科医師に共有して熱意溢れる勉強会も頻繁に行っており、新人歯科医育成手腕には高い定評がある。

歯科衛生士の喜びの声

  • お客様の声1

    石井先生からペリオについて教えて頂きました。今まで歯周病について勉強していましたが、それ以上に様々なお話を聞くことができ、現在は『歯周病治療』の根本的な部分を落とし込んで患者様へ治療ができるようになりました。また今までは歯周病治療はなんとなく、いつもの業務として行っていましたが、今は考えながら、治療を行えるようになりました。とても衛生士業務が楽しくなり、有意義な時間になったと思います。

  • お客様の声2

    歯周病治療をしている中で患者様の口腔内が現状どうなっているのか?またこのままだとどうなってしまうのか?を自分なり言葉で説明ができ、その上で歯周病治療は行う方がいいと、お話ができるようになりました。それは石井先生のご講義を受け、歯周病についてよりしっかりと理解できたからだと思います。現在その患者様は、納得して治療を受けて頂いております。なにしろ患者様自身が歯周病に対してよく考えてくれるようになり、毎日しっかりブラッシング・フロス・歯間ブラシ等をしてくれ、口腔内を保ってくれるようになりました。

  • お客様の声3

    現在オペラシティ歯科にて働かせていただいている歯科衛生士です。働き始めて2年目になりますが、おかげさまで毎日忙しくも充実した日々を過ごさせていただいております。歯周病の患者様は思っていた以上に多く、働き始めてすぐに治療に立ち会わせていただきました。ですので、院長の勉強会とほぼ同時進行に歯周病の様々な事を覚えていかなくてはならなくて、最初の頃は大変苦労しました。家に帰って泣いたり落ち込んだりする日もありました。ですが今となっては、そのつらい時期が非常に大切であったという事をヒシヒシと実感しています。自分の資格、知識を存分に発揮して挑む歯周病の治療はとてもやりがいがあり、歯科衛生士でなければ歯周病の患者様を救ってあげられないんだという使命感は、今では生き甲斐となっています。

  • お客様の声4

    前働いていた医院ではDHはドクターの下、という気持ちで患者さんに接して来たんですけど、先生は私たちDHをプロとして扱って指導してくれています。勉強会も前の医院ではやってなくて、初めは面倒だなあって思ってたんですが、実際仕事で役に立つことばかりで、今では教えてもらって本当に感謝してます。ペリオって口臭や虫歯の原因ということは何となく知ってたんですけど、その仕組みや菌の種類まで気にしてなくって、でもそういう事を色々知ってからは、スケーリングがすごく大切な事に思えて、なぜか必要以上に頑張れちゃう自分がいます。患者さんからも感謝されるので、毎日がとっても楽しいです。先生ありがとうございます!

  • お客様の声5

    石井先生の勉強会に参加してまず最初におもったことは「どうしてこんなことまで?」ということでした。学校では、まずは歯科医のサポートができればいい、といった感じで聞いていたので、こちらに来てビックリしました。正直辞めたいと何度も思いました。勉強会では、黙って歯科医に従っていればいいと思っていた私にとって、とにかくパニックでした。最初は全く何を言っているかわからず、後で同期の子に聞いてばかりで、きっと同期や先輩にこの子大丈夫かなって思われていたと思います(笑)。でも授業も5回目くらいになったところで、だんだん雰囲気というかペースが自分なりにつかめてきて(先輩や石井先生のおかげです)、最後のペリオの授業は、なんだか楽しみというか、面白くてワクワクしている自分に気づきました。今では同期に聞かれるくらいのペリオ通になっています(笑)。石井先生には歯科衛生士としての考え方から学ばせて頂きました!


さて、この度渡部先生からご紹介を受けた歯周病予防スキル向上プログラムは、
先ほど渡部先生も仰っていたようにグループを含めた全10クリニック合計で9億円以上の年商を
達成する原動力となっています。

この事実は、貴クリニックにおいて、裕正会が取り入れている新人育成プログラムを導入すれば、
院長先生ご自身も新人歯科医師育成を効率的に行えることを意味しているでしょう。
そこで今回は、裕正会グループのクリニックで今現在も実際に行っている、

歯周病予防スキル向上プログラムの秘密を
特別に公開させて頂きたいと思います!

年商9億円医療法人が導入する歯周病予防スキル向上プログラム


貴クリニックの衛生士をスーパー衛生士に変身させる9つの極意


  • 歯石の取り残し率を激減させる
    たった一つの工程とは!?

    この1工程を作業に費やすだけで歯石の取り残し率を激減させることができ、患者様の口腔内の健康をしっかりと管理できる歯科衛生士として成長できるでしょう。

  • これだけで歯石除去の質が向上!
    正しいファーケーションプローブの
    入れ方とは!?

    正しいファーケーションプローブの入れ方を知れば歯石除去の質を格段に高めることができ、ライバル院の歯科衛生士と大きな差をつけることが可能となるでしょう。

  • 知識は成長への特効薬!
    歯科衛生士を短時間で成長させる
    為に教えるべきこととは!?

    この特効薬を使えば『歯科衛生士が育たない』という悩みは瞬時に解決されて、黙っておいても期待以上の働きをしてくれる歯科衛生士へと目まぐるしい成長を遂げるでしょう。

  • 他歯科衛生士と知識差をつけろ!
    ルートトランクが短い場合のリスクを徹底解説!

    この内容を知るだけでスーパー衛生士への階段を駆け上がり、瞬く間に患者様から熱い信頼を得られるようになるのは言うまでもありません。

  • 歯科衛生士の目からウロコが
    落ちること間違いなし!
    スーパー衛生士の心構えとは!?

    型取りから歯肉の切開手術や固定方法などなど・・分かりやすく解説いたします。

  • 患者様のデンタルIQを爆発的に
    高める
    魔法のツールとは!?

    この魔法のツールを使うだけで、患者様のデンタルIQは爆発的に高まります。もちろん、ツールにかかる費用は0円ですし、既にクリニックにあるものなのでコスト的な心配も不要です。

  • これだけは絶対にやるな!
    対患者様で歯科衛生士がやっては
    いけないこととは!?

    多くの歯科衛生士が知らないうちにやっている、このことを止めるだけで患者様の理解度を高めることが可能となります。

  • 誰でも分かる!歯周病説明時に
    必要なアタッチメントレベルの
    正しい解説法
    とは!?

    歯周病予防を促す際に必要になってくるアタッチメントレベルの正しい解説法を知れば、患者様は予防に対して積極的になることは間違いありません。

  • 説明下手な歯科衛生士でも出来る!
    患者様への情報伝達率を高める
    テクニックとは!?

    歯科衛生士の中には口下手で説明が下手という方もいると思いますが、このテクニックをすれば、ひとりの例外もなくプロフェッショナルな説明が可能となります。

このように、歯科衛生士の基本業務である歯石除去だけでなく、
歯科衛生士の業務全般に焦点を当てた内容となっておりますので、
この項目を一通りマスターすれば、貴クリニックの歯科衛生士は瞬く間に…

院長先生が絶対に手放したくない
スーパー歯科衛生士

として生まれ変わることでしょう!

今回は院長先生が全く手間をかけずに新人歯科医師を育成する方法をご用意致しました!

さて、今ご紹介させて頂いた歯石除去向上プログラムですが、忙しい院長先生の手をかけることなく
効率的かつ最速で新人歯科医師の血肉とする、とっておきの方法をご用意しました。
その方法とは…

いつでも、手軽に、繰り返し、学べて手間がかからない動画研修です。

セミナーやマニュアル(テキスト)などといった学習方法もありますが、
セミナーに関して言えば、リアルタイムで学べるといったメリットがあるものの、

一度セミナー会場を離れてしまうと一気に
熱が冷めてしまい、翌日になると
セミナー参加前に逆戻り…

といったリスクがありますし、医院の衛生士全員を通わすとなれば費用もかさみます。
加えて、歯科衛生士にしてみれば、せっかくの休日を潰されて…という気持ちが少なからず
あるでしょうから、前向きな姿勢で学ぶことが出来ないこともあるでしょう。

また、マニュアルによる学習は、いつでもどこでも手軽に学習できるといった
メリットがあるものの、文字による学習になる為、当人の読解力如何によっては、

全く効果がないといった危険性を
持ち合わせています。

しかし、動画研修であれば…セミナーさながらの熱のこもった講義内容をいつでもどこでも
学べることに加えて、講師が各項目について身振り手振りで詳しく話しているため、
理解度を衛生士の読解力に依存することがなく、誰でも高い理解を深めることが可能
となります。

さらに、動画の中で気になった部分があればリモコンのボタンひとつで、その箇所を繰り返し
学習できるため、非常に学習効率が良いですし、衛生士の人数分の費用が発生することもなく、
医院に1つ動画があれば、既にいる歯科衛生だけでなく、今後雇った新人歯科衛生士をも
効率的・経済的に育てることが可能です。

ですので、今回は裕正会が導入している歯周病予防プログラムの一部始終を動画で収録して
DVDとしてご用意させて頂きました。

これによって、DVDが届いたその日から院長先生は歯科衛生士に見せるだけで
歯周病予防スキルだけでなく、歯科衛生士としての質を簡単にレベルアップさせていくことが
出来るのです。

さて、このDVDの価格はいくらなのでしょうか?

さて、この動画研修プログラムの価格はいったいいくらなのでしょうか?
まず考えてほしいのが、この研修の価値です。
そもそも通常の研修というものは…

準備に要する時間や手間

この3つの問題を、
研修を行う度にクリアしなければいけません。

人材の入れ替わりが激しい歯科業界において、上記の3つの問題のクリアを年に一度ならばまだしも
新人が入社するたびに繰り返すことは、院長先生にとって負担以外の何物でもありません。

ですが、お気づきかもしれませんが、今回ご紹介している「動画研修プログラム」は

これらの問題を全て解決できている
前代未聞のDVDとなっています。

以下で改めて研修を実際に行う場合と、本動画研修プログラムで行う場合とを比較してみると…

比較画像

と、得られるメリットは一目瞭然となっています。

また、日々患者様に最善の歯科医療を提供するのに忙しい院長先生には、
研修だけならともかくとして、それを動画というコンテンツに落とし込むのは
非常に困難な作業となります。

例え、今から映像編集の勉強をしたり製作を外注したとしても、高額の費用が発生します。

シミュレーション

このように、多額の費用と時間が発生いたしますので、

これでは、「せっかくやる気になったのに、そんなにお金と時間がかかるんじゃ・・・」
と思ってしまうのも仕方ないと思います。

そこを今回のご案内では、

院長先生の手間も時間もかけないで
DVD購入費用のみで最高品質の動画研修を
導入してしまうことができるのです。

裕正会を年商9億円までの大規模医療法人まで導いた今回の歯周病予防プログラムを手にすれば、
貴クリニックは今後ますます発展していくのは聡明な先生であれば、ここまでのお話で十分に
ご理解頂いていることと思いますが…

でも、安心して下さい。

今回は院長先生が手に取りやすいよう、破格のお値段をご用意しております。
ズバリ、今回のDVDのお値段は…とご案内したいのですが、その前にひとつだけ、
伝え忘れていたことがありますので、そちらを先にご紹介させて頂きます。

実は今回のDVDに関しては“とっておきの内容”が含まれています。
それは…

東京オペラシティ歯科石井院長『患者様への歯周病予防の重要性の伝え方』

裕正会の中でも歯科衛生士育成に定評のある石井先生が、身振り手振りを使い、
どのように説明すれば、患者様のデンタルIQを高めて予防診療に
関心を持ってくれるようになるのかが収録されています。

ですので、貴クリニックの歯科衛生士はこれを真似るだけで患者様のデンタルIQを
高めることができ、予防メンテナンスに理解ある患者様へと成長させることが
出来るようになります。

さらに…!!

歯科衛生士の理解を少しでも効率的に高めていく為に劇的な効果を発揮する

理解度テストのデータを、
無料でCD-Rに収録して
お付けさせていただきます!

矢印
DVD購入者様だけのスペシャル特典

しかも!!

院長先生の金銭的リスクを0にする為…!
万が一DVDの内容がお気に召さなかった場合に備えまして、

90日間の返金保障をつけさせて
頂きます!!

矢印
90日間完全返金保証

年商9億円グループの歯科衛生士育成プログラムが貴クリニックのものに!

と、これだけの豪華内容スペシャル特典の揃ったこちらのDVDの値段は24.800円とさせて頂こうと
思うのですが特別価格といたしまして…

矢印
歯科衛生士の動画研修プログラム Lesson.5:ペリオ

15,800
(+税・送料込)

にてご提供させて
頂きます!

ただし、人数に制限を設けずにご紹介を続けた結果、どこの歯科医院でも同じ研修を
元にしているということになってしまえば、今回ご協力いただいた両先生への
ご迷惑となってしまうばかりか、動画研修による圧倒的な他医院との差別化が
できなくなる可能性があるため、非常に心苦しいのですが、

特別価格15,800円で販売させていただくのは・・
先着100名様限定と
させていただきます。

少し興味あるけどどうしようかな…と迷われていたり、
とりあえずはまたあとでいいかな…と先送りされた場合、
いつの間にか先着100名が埋まってしまい、
特別価格でご提供させていただくことができなくなる可能性もございます。

✔『自身のクリニックの歯科衛生士を人気クリニックのレベルにまで引き上げたい』
✔『もう歯科衛生士教育に時間を取られたくない』
✔『歯科衛生士のスキルレベルを万遍なく伸ばしていきたい』

という先生はお早目のお申し込みをお勧めいたします。
最後まで読んでいただきましてありがとうございました。

歯科医療総研 山本重男

歯科衛生士の動画研修プログラム Lesson.5:ペリオ
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第1回トータルヘルスアカデミー

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歯科衛生士の動画研修プログラム Lesson.5:ペリオ

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  • 歯科衛生士の動画研修プログラムLesson.2:全身疾患

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