歯科医療総研オリジナルDVD スタッフ不足の悩みからスッと開放!辞めずにイキイキ働くクリニックの組織づくり4つのポイント

この方法を使えば貴医院では今後一人の離職者も出なくなることでしょう。

まずはこちらの動画をご確認ください

この案内では、貴クリニックのスタッフ離職率を0にすると同時に、医院に欠かせない人材を簡単に育てる「秘策」が暴露されています。

院長先生もご存知の通り、昨今の歯科業界において…

『スタッフの離職』

が一つのテーマになっています。

他業種であれば、そう何回も転職を繰り返すという話は耳にしませんが、歯科業界では話が別で…

なんと約70%が3回以上の転職を経験している

という驚きの事実があります。

職難の現代ですから、普通に考えれば転職は簡単ではありません。
ですが歯科業界に関しては、超売り手市場となっており、今日、仕事を辞めたとしても
明日から別の職場で働けるほどにスタッフの需要が溢れ返っています。

その為、歯科衛生士たちは次の就職先の心配をすることなく、辞めることが出来るわけです。
そして、多くの歯科医院では、

せっかく育てたスタッフが離職していまい、またスタッフ募集をしてと非効率な医院経営がループすることも珍しくはありません。

また、サービス業と化した今日の歯科業界ではスタッフ育成も必要となっており離職だけでなく
育成も医院を発展させる大きなテーマであり、この2つの問題の関係性は大きく、
多くの院長先生が頭を抱えています。

そこで本日ご紹介したいのが、医療法人育笑会やまだ歯科医院の理事長を務める山田武史先生です。


まずはこちらの動画をご確認ください

TAKESHI YAMADA PROFILE

山田 武史

医療法人育笑会
やまだ歯科医院 理事長
山田 武史

「食の楽しみとお口の健康をあなたに~自利利他の気持ちで接する~」を理念に掲げ、患者様の立場に立った幅広い診療を行う。高い組織力を生かした「チーム医療」を業務の主軸に置き、夜間診療、休日診療、といった経営スタイルだけでなく、一般から矯正までといった多彩な診療スタイルを実現。各専門医を在籍させるだけでなく歯科医とは思えない緻密なデータ分析を行う等、独自の取り組みはメディアからの注目度も高い。

■ 経歴

  • 大阪大学歯学博士
  • SJCDベーシックコース 修了
  • NST医師教育セミナー 修了
  • ドライマウス研修会 認定医
  • 産業歯科医研修会 修了
  • DHP摂食保護支援プロジェクト 初級コース 修了

山田先生は開業2年で年商1億円を突破した歯科業界きってのエリートなわけですが、
彼がこの実績を残すことができたのは先ほど述べた…

「離職」「育成」の2大テーマをいち早く
解決していたことにあります。

「離職」「育成」の2大テーマをいち早く解決していたことにあります。

彼は、経営当初から「スタッフなくして成功はなし」という
考えを持っており、まるで我が子の事を思うかのように
スタッフへの配慮を行い、彼女たちが働きやすいだけでなく、
仕事へのモチベーションを維持も容易なスタッフにとって
オアシスのような職場環境を築きました。

その甲斐あって、今年は開業から7年が経ちましたが、

やまだ歯科医院では過去6年間で誰一人も辞めていないという歯科業界では嘘のような本当の話がここに実在するのです。

スタッフが辞めないクリニックだけが知っているあることとは!?

なぜ彼の医院ではスタッフが辞めないのでしょうか、そして彼は一体どのような取り組みを
しているのでしょうか。
その秘密を彼に聞いてみると、次のように答えます。

山田先生コメント

つまり…

“環境が良ければ辞めず、育てずして育つ”

これが開業以来一人の離職者も生み出していない山田先生の理念なのですが、
具体的な策は次の2つとなります。

一過性の取り組みを止める

彼は「スタッフが辞めない為に○○する」といったようなその場しのぎ、
つまりは一過性の戦略では医院の基盤が固まらないと思い、例えば、給与に不満があるから
給与をあげるといったことではなく、組織全体をデザインしながら、彼女たちが働きやすい環境を
整えていきました。

また、仕事にやりがいを感じなければいくら待遇が良くても離職リスクがつきまとうと考えた彼は…

1.評価制度 2.資格特級制度 3.教育制度

この3つを充実させることによって、スタッフの向上心を引出し、常に高いモチベーションで
働ける環境を用意したのです。

その結果、山田先生自らがスタッフ教育に力を入れずとも、彼女たちが自発的に仕事と
向き合ってくれるようになり、育てずして育ち医院に貢献する人材へと成長したお陰で…

彼は開業から僅か2年で年商1億円を突破する

という偉業を達成したわけです。
この事実は、やまだ歯科医院で行っているスタッフへの接し方が、

離職、育成を同時に解決して非効率な医院経営から超効率的な医院経営へと逆転させ、医院を急速に発展へと導くことを意味しているように思えます。

離職・育成でのお悩みとはもうサヨナラできるとお考えいただいて結構です。

そこで今回、山田先生にお願いして

『離職リスク軽減によるスタッフ育成法』を
公開するセミナー

女性イメージ

をお願いしたところ、「実は、当医院では私ではなく
社労士の先生に任せています」と驚きの事実が発覚したのです。

しかし、山田先生はその社労士の先生に交渉をして下さり、
やまだ歯科医院成功の縁の下の力持ち的な存在である
株式会社ニースルの代表を務める神野沙樹氏によるセミナーが
実現しました。

まずはこちらの動画をご確認ください

SAKI KAMINO PROFILE

神野 沙樹

KES社労士事務所 代表
神野 沙樹

立命館大学法学部卒業後、機械メーカーに入社し、総務部において法務関連業務を担当。働きながら社会保険労務士資格を取得。その後、社会保険労務士事務所に2年間の勤務を経て、2010年独立。自分自身が体験してきたからこそ感じる「社員としての気持ち」と、その社員の生活を支える「会社の成長」、そして経営者の思いを大切にした円滑な職場づくりをサポート。「“私たちの仕事はね!”と活き生き話す人があふれる世の中に」を事務所の経営理念に、一人でも多くの「楽しい」を引き出すため、日々邁進している。

■ 経歴

  • 2004年 立命館大学法学部卒業
  • 2004年 TCM 現ユニキャリア 入社
  • 2008年 社会保険労務士事務所 入所
  • 2010年 KES社労士事務所 開業

その結果、過去に山田先生が犯していた間違いなどを具体例とする…
「離職・育成に悩む院長先生が犯しやすい項目」なども語られる非常に贅沢な内容の
セミナーとなりました。

さて、このセミナーですが、ようやくDVDとしてお届け出来る準備が整いました。
ノウハウの一部を紹介すると…

まずはこちらの動画をご確認ください

DVDは78分たっぷりの内容となっており、貴重なノウハウの連続となっています。
このDVDを見た院長先生は数え切れない程のウロコを目から落とすことでしょう。

さて、このDVDの価格はいくらなのでしょうか?

スタッフの離職問題だけでなく、育成問題も同時に解決する唯一無二ともいえるノウハウですので、
このDVDの価格はどう安く見積もっても50,000円とさせて頂こうと思ったのですが…

しかし、このDVDを本当に必要としている院長先生には、金銭的負担を少しでも減らして
学んで頂きたいという気持ちがあります。

スタッフ不足の悩みからスッと開放!辞めずにイキイキ働くクリニックの組織づくり4つのポイント

そこで今回は50,000円の価値であるこのDVDの定価は
先着100名様限定の特別価格として…

34,800円(送料込)
にて提供したいと思います!!



DVD購入で貴クリニックが得られるメリット

DVDでは、スタッフの辞めない医院作りについて細かく語られている為、実践することによって
スタッフが一生辞めたくない環境を簡単に作ることが出来ます。

放ったらかしでもスタッフ超成長!

今回は離職だけでなく効率的な育成を可能にするノウハウも語られていますので、
今までのように頑張らずともスタッフを短期間で貴重な戦力へと成長させることが可能です!

その結果…
強固な組織・優秀なスタッフが生まれ、
貴医院の更なる発展が
約束されることでしょう!


さらに…
今回特別に先着100名様限定でスペシャル特典も
お付けさせていただきます!!


DVD購入者だけの豪華2大特典

DVD内で使用されたスライドデータを特別にCDRで無料プレゼント

スタッフが成長する為に必要なことを明確化し、
行動するだけでスタッフがメキメキ育つ!
プリントアウトするだけですぐ使える形で
ご提供します。

しかも!!

先生にとってノーリスクとなる
90日間の返金保証までつけさせていただきます!!

矢印

特典2

90日間完全返金保証

限定での公開となるため、
DVDを手に入れられる院長先生は限られています。


迷っていただける時間はありません。
今すぐお申込みをいただき、この素晴らしいノウハウを実践してみてください。
確実に貴医院に安定した収益をもたらしてくれるでしょう。

売り切れご免の早い者勝ちの特別な教材ですので、
ぜひとも、お早目にお申し込みをお願いいたします。


スタッフ不足の悩みからスッと開放!辞めずにイキイキ働くクリニックの組織づくり4つのポイント

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商品名
~スタッフ不足の悩みからスッと開放!辞めずにイキイキ働くクリニックの組織づくり4つのポイント

セミナーDVD
スタッフ不足の悩みからスッと開放!
辞めずにイキイキ働くクリニックの組織づくり4つのポイント

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